• Vertrouwenscontactpersoon VIOS (O)

    Alette Post
    Tel.: 06-52554328
    E-mail: Timmer.post@ziggo.nl

    Waarom een vertrouwenscontactpersoon?


    Het bestuur van de VIOS (O) hoopt uiteraard dat nooit gebruik behoeft te worden gemaakt van de
    vertrouwenscontactpersoon maar realiseert zich, dat indien toch onverhoopt een vorm van
    onwenselijk gedrag zich voordoet dat dan in een vertrouwde en veilige opvang is voorzien.
    Soms vindt er op of rondom het voetbalveld – helaas – een voorval plaats waarmee je als lid niet
    graag te koop loopt of dat gevoelig ligt. Hierbij kun je denken aan verschillende vormen van
    ondervonden ongewenst gedrag, zoals (seksuele) intimidatie, discriminatie, bedreiging, agressie,
    pesterijen en dergelijke. Hoewel VIOS (O) zijn uiterste best doet om als een nette en gezellige
    vereniging door het leven te gaan, zijn dit soort zaken natuurlijk nooit geheel uit te sluiten.
    Er zijn verschillende mogelijkheden hoe hiermee om te gaan. Soms kan zo’n voorval goed worden
    besproken met een leider, trainer, coördinator of bestuurslid. In een enkel geval blijkt deze stap toch
    te groot zodat in deze gevallen een onafhankelijke vertrouwenscontactpersoon de helpende hand
    kan bieden.


    Het bestuur van VIOS (O) heeft dan ook besloten gebruik te gaan maken van een
    vertrouwenscontactpersoon en heeft Alette Post bereid gevonden daarvoor beschikbaar te zijn.
    De vertrouwenscontactpersoon heeft tot taak de eerste opvang te verzorgen van slachtoffers van
    ongewenst gedrag van overige leden dan wel van personen die in relatie staan tot VIOS (O). De
    vertrouwenscontactpersoon stelt zich op als onafhankelijk adviseur en zal alles wat haar ter ore komt
    vertrouwelijk behandelen.


    Doet zich onverhoopt een situatie van min of meer ingrijpend ongewenst gedrag voor, dan ziet het
    bestuur graag dat men een beroep doet op de ondersteuning van de vertrouwenscontactpersoon.
    Wij benadrukken dat ook jongere jeugdleden, of hun ouders namens hen, hiervan gebruik kunnen
    maken. En vanzelfsprekend staat het iedereen altijd vrij een beroep te doen op een ander vertrouwd
    lid van de vereniging. Om in vaak gevoelige en persoonlijke aangelegenheden de nodige waarborgen
    te garanderen is voor het functioneren van de vertrouwenscontactpersoon een reglement opgesteld.


    Reglement en taken vertrouwenspersoon

    Het bestuur van VIOS (O) (hierna te noemen: de vereniging) wijst minimaal één persoon aan die de
    functie van vertrouwenscontactpersoon voor de vereniging vervult.

    De algemene taak van de vertrouwenscontactpersoon omvat het verzorgen van een eerste opvang
    van slachtoffers van ongewenst gedrag van overige leden van de vereniging dan wel van personen
    die in nauwe relatie staan tot de vereniging, mits dit gedrag zich in de context van de vereniging
    heeft afgespeeld.

    De vertrouwenscontactpersoon is voor leden, ouders, vrijwilligers en werknemers aanspreekbaar
    voor problemen binnen en eventueel buiten de vereniging, die te maken hebben met ongewenst
    gedrag.

    De vertrouwenscontactpersoon bemiddelt, beantwoord vragen, verwijst indien nodig naar
    hulpinstanties, onderzoekt indien nodig en registreert.

    De vertrouwenscontactpersoon begeleidt de aangever in het verdere verloop van de melding.

    De vertrouwenscontactpersoon behandelt de zaken in strikt vertrouwelijke sfeer, is strikt
    onafhankelijk en zorgt er voor dat de vertrouwelijkheid is gegarandeerd.

    De vertrouwenscontactpersoon houdt van alle zaken een eenvoudige rapportage bij.

    De vertrouwenscontactpersoon kan het bestuur van de vereniging, alleen in overleg met betrokkene,
    in kennis stellen van het feit dat er melding is gemaakt van ongewenst gedrag dan wel hierover
    rapport uit te brengen aan het bestuur.

    De vertrouwenscontactpersoon adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd in zijn algemeenheid
    over zaken betreffende ongewenst gedrag en over de wijze waarop dit is te voorkomen. Onder
    ongewenst gedrag wordt in ieder geval verstaan:

    • seksuele intimidatie
    • bedreiging
    • discriminatie

    Maar ook andere vormen van intimidatie of van verbaal of lichamelijk geweld kunnen als ongewenst
    gedrag worden beschouwd.

    Wordt in eerste instantie een bestuurslid van de vereniging of een ander vertrouwd lid van de
    vereniging benaderd, dan kan op verzoek van de betrokkene de vertrouwenscontactpersoon worden
    ingeschakeld. Een bestuurslid of een vrijwilliger van de vereniging wijst de melder van ongewenst
    gedrag op de mogelijkheid een vertrouwenscontactpersoon in te schakelen. Alleen met toestemming
    van de betrokkene kan de vertrouwenscontactpersoon derden binnen de vereniging (bijv.
    bestuursleden) in kennis stellen van de inhoud van de melding. Zo nodig vindt na het doorspelen van
    de melding aan de vertrouwenscontactpersoon nog nader overleg plaats. Op verzoek van betrokkene
    kunnen bestuursleden of andere derden direct of in een later stadium aan het gesprek tussen
    betrokkene en vertrouwenscontactpersoon deelnemen.

    Een lid van de vereniging, dat als vertrouwenscontactpersoon is benoemd, mag niet worden
    geschorst of geroyeerd als gevolg van een actie, die vanuit de functie van de vertrouwenscontact-
    persoon is ingezet.